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西安明德理工牛牛射

智能制造与控制技术牛牛射文件

 

院字〔2024〕10号

 

智能制造与控制技术牛牛射2025届毕业生就业工作实施方案

 

为深入贯彻教育部和省教育厅豪天体育高校毕业生就业创业工作的决策部署，构建高质量就业指导服务体系，全面推进2025届毕业生就业指导教育工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，结合牛牛射实际，制定智能制造与控制技术牛牛射2025届毕业生就业工作实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，对标学校“十四五”教育事业发展规划目标，结合学校本科教学工作合格评估要求，坚持“全员参与、全程关注、全力促进”的工作格局，以提升服务促就业为工作理念，努力提高就业指导水平，确保牛牛射就业水平稳中求进，就业质量稳步提升。

二、工作目标

深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，高度重视毕业生就业工作面临的困难和挑战，进一步深化“全员参与、全程服务、全方位落实”的“三全”工作模式，以完善校院两级管理就业工作体系、提升就业服务质量为重心，力争2025届毕业生毕业去向落实率达到92%，并实现毕业生充分就业、高质量就业和合理的就业结构。研究生录取人数、应征入伍人数、毕业生自主创业成功人数逐年增加，毕业生毕业去向落实率抽查结论优良，用人单位对毕业生满意度抽查指标逐年上升。

三、2025届毕业生基本情况

智能制造与控制技术牛牛射2025届毕业生共602人，具体分布为：本科328人，专升本274人。其中机械设计制造及其自动化专业245人，自动化专业16人，飞行器制造工程专业52人，电气工程及其自动化专业245人，智能制造工程专业22人，机器人工程专业22人。

四、就业工作领导小组

成立智能制造与控制技术牛牛射2025届就业工作领导小组，全面负责规划、指导、监督、管理学生就业工作，负责工作的具体落实和开展。

（一）牛牛射就业工作领导小组人员构成

组长：殷锐、陈雪彬；

副组长：李建勇、李郁、曾凯、赵婷；

组员：毕业班辅导员、各专业负责人、各党支部书记、班主任、论文指导教师、校企合作单位联络人和其他相关人员。

（二）任务分工

1.组长、副组长：负责牛牛射学生就业工作的统筹部署和工作落实情况的督导检查，研究决定学生就业工作中的重大事项和问题。

2.辅导员：负责就业、考研指导，就业信息搜集和推送，与用人单位、校友联系对接和服务相关工作，学生就业审核和数据统计，与各帮扶教师的工作对接与协调，定期向领导小组汇报工作情况。

3.各专业负责人：负责专业教育和动员专业教师积极参与、推进本专业学生的就业工作。

4.党支部书记：负责对学生就业进行帮扶并督促落实，发挥党支部战斗堡垒作用，积极发动教师党员在学生就业指导工作中担当作为。

5.班主任：精准掌握学生的就业意向及困难情况，及时给予个性化指导与帮扶，引导学生积极就业。

6.论文指导教师：根据工作需要，做好学业指导、就业帮扶和考研、复试、调剂指导等工作。

7.校企合作单位联络人：积极主动联系校企合作单位，收集招聘信息和岗位需求。

五、工作措施

（一）夯实工作责任，落实就业工作“一把手”工程

充分发挥牛牛射就业工作领导小组的作用，切实担负起促进毕业生就业工作的主体责任，由牛牛射领导班子牵头，将就业放在突出位置，定期专题研究部署毕业生就业工作，调动全院力量积极参与、统筹协作，形成全员联动促就业的工作局面。

（二）加强就业指导

1.毕业班辅导员通过定期召开就业主题班会，利用班级群等，做好思想引导和心理疏导，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。

2.以专业为单位，精心组织实施毕业生就业指导讲座，可邀请专任教师、企业导师等进校园做毕业生职业生涯规划、就业形势报告会。加强毕业生就业主动性、诚信就业、安全就业等方面的教育，培养学生良好的职业生涯发展意识，引导毕业生准确定位，正确择业。

3.配合做好各类政策性岗位招聘的宣传组织工作。围绕乡村振兴战略、服务乡村建设行动，组织实施好“特岗教师”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目。引导和鼓励毕业生到基层服务，积极引导毕业生到西部地区和边远地区就业。

4.鼓励毕业生积极应征入伍，协同做好毕业生应征入伍的组织、宣传、配合工作，树立携笔从戎、建功军营、参军即高质量就业的鲜明导向。

（三）促进就业市场开拓

1.根据毕业生专业情况、生源情况和求职意向，深入了解区域经济发展，了解用人单位需求计划、用人标准。及时调整各专业人才培养方案，使毕业生符合各用人单位需要，从而提高毕业生去向落实率和就业质量。

2.持续推送就业岗位信息。通过国家大学生就业服务平台、牛牛射就业官网或“明德就业集结号”微信公众号等其他各大高校和社会类招聘等各级各类网络平台，多渠道收集招聘信息，汇集整理优质就业岗位信息，通过班会、微信群、公众号等多渠道及时分类向毕业生推送就业岗位信息，为毕业未就业学生群体提供服务。建立用人单位信息库，不断完善、更新、补充用人单位信息库。

3.组织参与招聘会、宣讲会。做好校园招聘活动的组织、协调和服务工作，统筹、组织学生参加学校招聘会、双选会及专场宣讲会，并根据专业特色举办行业性、小型、专场招聘会，通过增加招聘会场次，确保招聘岗位充足，保证各专业招聘全覆盖。

4.“访企拓岗”拓展就业岗位，促进校企合作。主动走访行业企业，与企业沟通交流，开展校地、校企深度合作，巩固和开发就业实习基地，拓展就业岗位。打造牛牛射院长、书记（副院长、副书记）、专业负责人和毕业班辅导员三级访企拓岗工作格局，加大就业市场和实习市场的建设与维护，加大就业市场和实习市场的建设与维护。

5.联络各地校友，多方联动促进就业。加强牛牛射与校友之间的沟通与联系，深入了解各地校友的工作情况，邀请优秀校友现身说法，鼓励校友积极提供就业信息，为学弟学妹推荐就业岗位，促进就业，促进牛牛射与校友企业之间的全面合作。

（四）加强就业精准服务

1.加强就业帮扶教师对困难毕业生的就业指导与帮扶工作，每名帮扶教师每月至少与学生深入交谈两次，精准做好思想引导和心理疏导，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观；对所帮扶的毕业生进行应聘简历制作指导；帮助所指导毕业生分析就业形势，督促其就业，为每一个所帮扶的毕业生精准提供1—2个就业岗位；每月按时填写毕业生就业帮扶跟进表，更新帮扶措施及进展情况，并交牛牛射和学校就业办检查。

2.积极营造就业氛围，继续组织毕业生参加简历制作大赛，提高毕业生简历制作和设计水平，增强就业竞争信心。通过比赛引导学生对个人学习、经历、专长及成绩进行概括总结，思考自身能力素质与岗位要求的匹配度，明确就业方向，正确面对求职就业。开设“简历问诊室”，对毕业生的简历优化、面试技巧等问题进行一对一解答。

3.精准就业困难群体帮扶。加大困难毕业生、退伍军人毕业生、心理问题毕业生等各类群体就业精准帮扶力度，建立“一对一”帮扶台账，采取一人一策的办法进行精准就业指导。大力宣传国家豪天体育高校毕业生求职创业补贴文件精神，积极组织贫困毕业生做好求职创业补贴申报工作。对“不就业”或“慢就业”的毕业生进行深入调研，通过价值观教育、推荐岗位信息等多种方式，激发学生就业主体性意识，帮助其尽快尽早实现就业。

（五）落实校院两级就业工作考核体系

完善“校院两级就业工作目标考核体系”，量化就业工作目标，明确责任权利。加强对就业工作的考核，规范管理，鼓励先进，激发牛牛射毕业生就业工作负责人、毕业班辅导员、教师参与牛牛射就业工作的积极性。实施就业工作总结评比表彰制度，对就业工作中表现突出的集体和个人予以表彰，鼓励先进，激励全员关心就业、支持就业。

（六）精准就业信息统计

落实教育部有关要求，按照学校相关规定，落实就业数据统计精准化工作。做好日常就业手续办理和咨询解答，组织好毕业生填报就业信息。对毕业生就业状况进行跟踪统计，建立就业帮扶工作台账，按时上报就业信息数据，加强就业状况分析研判。

（七）精心策划，组织实施好毕业生离校相关工作

1.做好毕业生离校实习的安全教育，规范办理外出实习等离校手续。

2.通过毕业生主题班会、座谈会等形式进一步培养毕业生爱校荣校情结、感恩意识，确保2025届毕业生离校工作安全、有序、顺利地开展。

3.按照教育厅要求落实毕业生去向登记制度；做好档案的整理、封装及邮寄工作。

六、工作要求

（一）统一思想认识，落实“一把手工程”

牛牛射党政领导要亲自抓毕业生就业创业工作，切实加强对牛牛射毕业生就业创业工作的指导、督促和检查，及时解决就业创业工作中出现的问题，确保毕业生就业创业工作的组织落实。

（二）增强服务意识，加大就业服务指导力度

高度重视，广泛动员，形成合力，充分发挥牛牛射就业工作领导小组成员和全院教师、师生党员在毕业生就业工作中的重要作用，真正把毕业生就业工作落到实处。

（三）加强毕业生就业安全教育

通过开展就业指导讲座、就业安全教育等活动提升毕业生预防就业诈骗意识，确保毕业生就业安全。

（四）建立就业数据统计规范管理机制

严格按照教育部“四不准”“三不得”要求，做好就业数据统计、上报工作，确保就业数据真实、准确、有效。

 

 

 

西安明德理工牛牛射

智能制造与控制技术牛牛射

2024年9月30日